我们深信可为所有员工提供平等机会,明白集团发展需要人才多元化的加入和贡献所长。我们认为聘用和晋升员工应以工作表现为考虑,尽力摒除各种形式的偏见和歧视。我们的目标是发展员工的才能,这样员工既可受惠,亦是明智的营商之道。集团致力为所有员工创造一个共融互助的工作环境,不分年龄、性别、性别取向、性取向、关系、家庭状况、残障、种族、族裔背景、国籍、宗教及/或政见。我们深信可创造一个环境让员工安心工作,尽展所长。我们尽所能将多元共融的原则纳入雇佣相关政策中,而所有员工均有责任共同创造一个共融的环境。